Hôm qua đang ngồi hút thuốc ngoài ban công với cậu đồng nghiệp, tôi nhận được tin khá shock là ở công ty nếu có bằng N2 (chứng chỉ tiếng Nhật) thì sẽ được cộng thêm xxx triệu vào lương. Tôi không hề shock về độ to của xxx mà tôi shock vì thông tin mở như vậy mà tôi lại không nắm được. Trong khi chuyện này thì đa số thành viên mới vào công ty đều biết vì được HR trao đổi khi phỏng vấn. Đầu tôi tự đặt ra vô số câu hỏi:

  1. Do tôi cập nhật thông tin kém hay do HR không cần có trách nhiệm thông báo những thông tin như vậy tới tất cả các thành viên trong công ty?
  2. Thông tin mở như vậy tôi còn không biết (cho đến khi người khác nói với mình) còn những “thông tin mật” thì sao?
  3. Còn thông tin quan trọng nào khác (có thể ảnh hưởng tới lợi ích cá nhân hoặc sự phát triển của bản thân) mà tôi không biết không?
  4. Có khách nào hiệu quả (tốn ít thời gian, lượng thông tin nhiều và chính xác) để cập nhật thông tin như vậy không?
  5. Không cần cập nhật luôn có sao không?

Và còn kha khá các câu hỏi khác, tin vui là thông tin hôm qua tôi nghe được đã giúp tôi lấy quyết tâm học tiếng anh thật tử tế và sẽ thi TOEIC, bởi trước giờ tôi luôn nghĩ  tiếng anh của mình đủ xài rồi, suy nghĩ đó là thứ giết chết sự tiến bộ. Từ giờ cố gắng mỗi tuần sẽ ngồi cùng các chị các mẹ của công ty một bữa, những người như vậy sẽ cập nhật thông tin một cách tự động mà không cần hỏi (bạn biết tại sao rồi  😆 ).